Вы здесь

СтроевОт всей души поздравляю Вас, деловую элиту нашей страны, со знаменательной датой – десятилетием Российского конкурса «Менеджер года».
Без сомнения, все победители конкурса – талантливые руководители, опыт и знания которых достойны общественного признания. Их отличительная черта – ориентация на производство, деловая безупречность и социальная ответственность.
Именно на пути создания новой системы социальной ответственности бизнеса и стоит сегодня Россия. Под этим термином – «социальная ответственность» — теперь понимается не только благотворительность, но и многогранное сотрудничество предпринимательского сообщества с государством, c широкими кругами общественности в решении социальных проблем. Таким образом, можно говорить о том, что российский бизнес должен превратиться в стратегического социального инвестора. Это соответствует новым приоритетам национального развития.
Россия – страна огромных возможностей для тех, кто хочет идти своим путем, кто мечтает иметь собственное дело. Уверен, что предприимчивых людей, в широком понимании этого слова, людей умных, думающих и морально ответственных в нашем Отечестве должно быть много, и тогда российское общество станет богаче – это неоспоримая истина!
Задача роста не из легких. Поэтому особенно важно, чтобы управленческий класс продолжал накапливать свой потенциал, обретая новые формы и методы, соответствующие специфике российского менталитета.
В этих условиях конкурс «Менеджер года» имеет чрезвычайно важное практическое значение. Проведение подобных конкурсов – не просто выбор лучших представителей корпуса менеджеров. Это, по сути своей, своеобразное общественное движение в поддержку отечественной управленческой элиты, отечественной экономики, в поддержку великой России; это серьезный повод для осмысления пройденного пути, выработки ориентиров для дальнейшего движения вперед.
Желаю Вам, дорогие друзья, плодотворной деятельности, новых идей, творческих свершений, счастья и здоровья!

С уважением, Е. С. Строев, Почетный Председатель Совета Федерации Федерального Собрания РФ, Председатель жюри Российского конкурса «Менеджер года»

ДОРОГИЕ ДРУЗЬЯ!

ЛужковОт имени Правительства Москвы и от себя лично сердечно поздравляю победителей и участников престижного конкурса «Менеджер года» с его десятилетним юбилеем.
Мы хорошо помним первый Московский конкурс, который проходил в год празднования 850-летия нашего любимого города. За прошедшие десять лет в конкурсе приняло участие более двух тысяч московских управленцев. И мы можем твердо сказать, что конкурс состоялся как значимое событие в общественной и экономической жизни. Результаты конкурса вселяют уверенность, что мы будем видеть сегодняшних лауреатов в числе будущих руководителей московского бизнеса.
Представляется важным, что если в прошлые годы среди участников преобладали представители торговли и сферы обслуживания, то теперь центр тяжести сместился в такие секторы городской экономики, как машиностроение, энергетика, информационные технологии, транспорт. Это – ключевые отрасли, определяющие развитие Москвы на длительную перспективу.
Особенно приятно сознавать, что среди участников конкурса много руководителей предприятий социальной сферы. Город тратит на социальную сферу почти половину многомиллиардного бюджета. И если за счет первоклассного менеджмента мы повысим эффективность использования этих средств, москвичи будут только благодарны.
Правительство Москвы считает одной из своих важнейших обязанностей всемерную помощь московским менеджерам в развитии их предприятий. Это было всегда, это будет продолжаться и в будущем. Наша помощь имеет три составляющие. Мы стараемся обеспечить благоприятный инвестиционный климат в городе, развитие общественной инфраструктуры и всей социальной сферы. Благоприятный инвестиционный климат позволяет предпринимателям изыскивать достаточные средства для развития, а укрепление социального сектора обеспечивает общественное спокойствие, стабильность, согласие и устойчивый платежеспособный спрос на продукцию московских предприятий. В Москве сложилось мощное, высокопродуктивное социальное партнерство городских властей, предпринимателей и граждан. И победителями нашего Конкурса становятся те, кто понимает, что такое партнерство, и для кого борьба с бедностью не является обузой для бизнеса, а наоборот, — стимулирует и ускоряет его развитие.
Желаю московским менеджерам новых успехов на основе новых идей. Желаю высокого морального удовлетворения результатами своей работы.
Давайте все вместе строить город, в котором обеспечено высокое качество жизни в самом широком понимании этих слов. Давайте вместе строить город, в котором его жителям хочется жить!

С уважением, Юрий Лужков, Мэр Москвы, Председатель жюри Московского конкурса «Менеджер года»

ДОРОГИЕ ДРУЗЬЯ, КОЛЛЕГИ!

СитарянОт всей души поздравляю участников Десятого, Юбилейного, Российского конкурса «Менеджер года»!
Как известно, первый конкурс прошел в 1997 году и был посвящен 850-летию Москвы.
Ровно десять лет назад две общественные организации — Вольное экономическое общество России и Международная Академия менеджмента — приняли решение о проведении конкурса, который бы способствовал распространению опыта эффективного управления и поощрению руководителей, которые в непростых условиях смогли добиться высоких результатов в работе.
Прошедшие годы были весьма трудными для российских предпринимателей. Отсутствие опыта работы в рыночных условиях, налаженных кооперативных связей ставили их в неравное положение с иностранными производителями.
Однако сегодня можно с уверенностью сказать, что товары, произведенные на российских предприятиях, все больше завоевывают рынок и становятся вполне конкурентоспособными.
Мы надеемся, что проведение конкурса «Менеджер года» также внесло определенный вклад в повышение престижа российского руководителя.
Российский конкурс «Менеджер года» — один из самых престижных и популярных среди большого числа разнообразных конкурсов, проводимых в стране в последнее время. Вот как оценила конкурс газета «Московский комсомолец»:
«Полностью независимый от каких-либо политических или идеологических пристрастий, этот конкурс считается одним из самых престижных в стране. Единственное, что играет роль при подведении его итогов, — это реальный вклад того или иного предприятия в жизнь всей России».
Рамки конкурса постоянно расширяются, появляются новые номинации. Некоторые из них преобразовались в самостоятельные конкурсы, такие как «Менеджер года в банковской сфере», «Лучший менеджер структурного подразделения» и другие.
Ежегодно звание победителя получают 100—150 человек, а общее число участников конкурса за всю его историю исчисляется тысячами управленцев.
Благодаря конкурсу выявляется элита управленческого корпуса, формируется банк данных лучших менеджеров, распространяется передовой опыт управления.
Мы уверены, что профессионализм, целеустремленность и социальная ответственность российских менеджеров обеспечат подъем экономики страны и рост благосостояния ее народа.
Желаю всем участникам конкурса плодотворной деятельности и благополучия.

С уважением, С. А. Ситарян, Сопредседатель Оргкомитета конкурса «Менеджер года», президент Международной Академии менеджмента, академик РАН

ДОРОГИЕ ДРУЗЬЯ!

ПоповСердечно поздравляю Вас с десятилетним юбилеем конкурса «Менеджер года»!
Приятно видеть, что конкурс становится все более известным. За 10 лет в нем приняли участие более 30 тысяч человек. Я уверен, что это не предел тех возможностей, которые ждут конкурс в будущем.
Конкурс осуществляет одну из важнейших задач – способствует развитию и внедрению научных основ управления в практическую деятельность. Я думаю, именно поэтому на протяжении всех 10 лет он завоевывает все больший авторитет среди менеджеров высшей категории.
Без сомнения, конкурс «Менеджер года» стал неотъемлемым элементом научной и деловой жизни многих организаций и предпринимателей. Сегодня без использования новейших методов управления невозможно создать устойчиво развивающуюся национальную экономику. Нужны новые менеджеры и управленцы, квалифицированные специалисты, готовые работать в новых экономических условиях.
Конкурс позволяет определить лучших из лучших. Среди абсолютных победителей конкурса в разное время были такие известные в стране люди, как Генрих Саакович Абрамов, Вячеслав Васильевич Афанасьев, Алла Георгиевна Грязнова, Анатолий Николаевич Даурский, Александр Николаевич Коновалов, Генрих Васильевич Новожилов и многие другие выдающиеся люди нашей страны.
Хочу подчеркнуть, что все победители преисполнены духом творчества, инициативы и здорового предпринимательства. Уверенность в этом есть, поскольку за каждым из них – огромный опыт, знания, умение работать в сложных лабиринтах рыночной экономики.
Конкурс «Менеджер года» решает сложнейшую задачу – найти талантливых профессионалов, организаторов и руководителей во всех звеньях народного хозяйства страны, в каждом регионе и в целом по России.
Приятно отметить высокий уровень в организации и проведении конкурса, научный подход и последовательность в критериях оценки участников, его интеллигентность.
Желаю Вам творческих успехов, доброго здоровья, благополучия, успешной и плодотворной работы на благо каждого из Вас и нашей России.

С уважением, Г. Х. Попов, Сопредседатель Оргкомитета конкурса «Менеджер года», президент Вольного экономического общества России и Международного Союза экономистов

ДОРОГИЕ УЧАСТНИКИ РОССИЙСКОГО КОНКУРСА "МЕНЕДЖЕР ГОДА"!

ШанцевПримите мои самые искренние поздравления с успешным завершением десятого юбилейного конкурса «Менеджер года».
С момента проведения первого конкурса в рамках Москвы в 1997 году он превратился в важную акцию по выявлению элиты управленческого корпуса, обобщению и распространению ее лучших национальных достижений в сфере управления на всех уровнях экономики и предпринимательства. Приятно сознавать, что мне, как председателю жюри первого Московского конкурса, довелось участвовать в этом процессе.
Как Губернатора Нижегородской области меня сегодня очень радует тот факт, что и наши нижегородские предприниматели активно участвуют в российских конкурсах, становятся их победителями. Благодаря им и многим другим таким же успешным руководителям предприятий и организаций Нижегородская область сделала уверенный шаг на пути социально-экономического развития.
Подводя итоги регионального конкурса, мы видим, что опытные менеджеры предпочитают работать в отраслях, определяющих научно-технический прогресс, используют высокие технологии, что отражает положительные тенденции в экономике области. Уверен, что прошедший конкурс «Менеджер года – 2006» даст импульс новым инициативам и проектам.
Желаю всем победителям конкурса и членам Оргкомитета новых успехов в работе, счастья и благополучия в личной жизни!

С уважением, В. П. Шанцев, Губернатор Нижегородской области, академик Международной Академии менеджмента

ДОРОГИЕ ДРУЗЬЯ, УВАЖАЕМЫЕ ПОБЕДИТЕЛИ"МЕНЕДЖЕР ГОДА"!

АбалкинРад поздравить каждого из победителей за то, что вы делаете для России.
Мы верим в будущее страны, хотим и страстно желаем ее процветания. Но веры и желания мало. Нужны люди, которые своим трудом, волей, настойчивостью и энергией организуют это процветание.
Спасибо за ваши бескорыстные деяния и за то великое, что ежедневно делаете вы во имя будущего наших детей и внуков.

С уважением, Л. И. Абалкин, научный руководитель Института экономики РАН, академик

Рубрика: